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当社の求める人物像

人間的に成長できるか重視

弊社は携帯電話の販売が主業務ですが、携帯電話を通じてお客さまの暮らしにお役に立てることを使命と考えています。

ですから、接客技術を磨き、販売力を身につけるだけではなく、いかに人間的に成長できるかを重視しています。

成長すればお客さまのお困りごとに真摯に向き合い、どう応えればお役に立てるか考える力が備わります。また、仕事を続けていく上で苦労は多いものですが、それをプラス思考で克服でき、何事も前向きの姿勢で取り組めるはずです。

チームでフォロー、努力は必要

ただ、むずかしく考えることはありません。自分から話しかけられない内気だった人が毎日たくさんのお客さまと接するうちに、「今日お会いするお客さまを笑顔にしたい」という気持ちで仕事を楽しむまでになりました。本人の努力も必要ですが、これも人間として成長した賜物といえるでしょう。

その影では弊社のバックアップ体制も支えになっています。新人でも安心して働けるよう、店舗ではチーム力でフォロー。接客で何か困っても先輩が速やかに手を差し伸べ、応対が滞らぬよう配慮します。

また、弊社は販売が業務ですから、毎月、売り上げ目標を設定しますが、それを個人に割り当てません。店全体の目標に設定し、お互い助け合いながらチームでの達成を目指すことにしています。

「風通し」のよさも他社にはない魅力でしょう。部署間や役職による上下の壁がなく、自由に意見がいえる雰囲気にあふれています。お互い呼びかける際も「さん」付けにしており、弊社社長の前田も社員は前田さんと呼んでいます。

人の役に立つ意欲のある人、大歓迎

これからは全国的に携帯電話の実店舗は淘汰されていく傾向にあります。

しかし、ソフトバンクではロボットの販売を始めるなど、新たな分野へ進出を図っており、生活全般にビジネスが広がる可能性を秘めています。

そんな時に問われるのが冒頭に述べた人間力です。ですから、人間として成長したいという意欲的な人は大歓迎。子育て中の女性が活躍できる場も用意していますので、ご応募をお待ちしています。